Тел.0973032094 РЕГИСТРАЦИЯ AVON УКРАИНА
Среда, 16.07.2025, 21:18

Меню сайта

Вход на сайт

Поиск

Календарь
«  Июль 2025  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031

Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 6

Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz

  • Статистика

    Онлайн всего: 1
    Гостей: 1
    Пользователей: 0

    Яндекс.Метрика

     

    Работа в AVON. Новые возможности AVON.

         Вы будите получать до 14% от продаж каждого зарегистрированного вами представителя!

         А так же:

     Компания AVON предоставляет уникальную возможность построить свой бизнес и при этом быть свободным и финансово независимым (зачисляется стаж работы и пенсионный взнос, деньги перечисляются на карточку один раз в три недели. (Приведи 3 человека получи 400 грн, приведи еще 2 получи 1500грн и так далее ). Ваш доход растет  пропорционально росту вашей структуры.

    НЕ УПУСТИ СВОЙ РЕАЛЬНЫЙ ШАНС!!!

     

    Задачи координатора:

     

    • Поиск и набор, обучение и развитие команды
    • Планирование, организация и контроль продаж 
    •  
    • Информация о доходе координаторов

      Приймай участь у Програмі розвитку нових Координаторів «Швидкий Старт»!

      Це - 14 900 грн винагороди вже за перші 17 Кампаній співпраці!А також - додаткові бонуси за наставництво від 3 650 грн за кожного Координатора,що виконав усі рівні Швидкого старту!
       

      Будуй свою команду та отримуй більше ніж Ти зможеш уявити!

      Суму своєї винагороди Ти обираєш сама!

       

       

      Термін співпраці (ЛОА); Кількість активних Представників у 1-й генерації за результатами Кампанії. Сума замовлень структури за цінами Каталогу.Термін співпраці з Організатором (одиниця вимірювання – Кампанія/ЛОА) – кількість Кампаній співпраці від моменту реєстрації Координатора в системі Організатора та наявності у групі Координатора Активного Представника.У показник «Кількість активних Представників» для умов Швидкого Старту враховуються активні 1-ої генерації Координатора. Сам Координатор (його особиста активність) не входить до своєї групи. Він входить до групи Районного Менеджера або Координатора, який його зареєстрував.

      У показник «Сума замовлень за цінами Каталогу» для умов Програми «Швидкий Старт» враховуються сума продажу Структури за цінами каталогу мінус повернення (Товарів, які були повернені). Особистий продаж Координатора зараховується в суму продажу Товару Структури Координатора.

      Бонус за наставництво – бонус за кожного Координатора другої генерації, що виконав всі рівні Швидкого Старту.

      Особливі положення:

      • Всі показники програми розраховуються за підсумками відповідної Кампанії.
      • Досягнення статусів Координаторів визначається згідно з процедурою виплати винагороди.
      • Показники Програми відображаються в звіті з продажу по кожній кампанії для Координаторів, що мають ЛОА 1-17.
      • При невиконанні умов одного з рівнів програми, Координатор може продовжувати брати участь у Програмі і виконувати умови подальших рівнів.

      Виплата винагороди:

      • Виплата по Програмі «Швидкий Старт» здійснюється разом з регулярною винагородою Координатора.
      • Якщо Координатор за підсумками Кампанії, в якій був закритий той або інший рівень Швидкого Старту отримав статус «Претендент», грошова винагорода за програмою «Швидкий Старт» нараховується, і виплачується з регулярною винагородою. Бонус Координатору, що здійснив набір в цьому випадку також виплачується.
      • Бонус Координатора, що здійснив набір, виплачується тільки Координаторам зі статусом «Координатор» і вище в Кампанію закриття відповідного рівня Швидкого Старту Координатором другої генерації.

       

       
       

     

     

    Координатор – Начинай!!!Развивайся!!!Создавай!!!Расти!!!Восхищайся!!!

    Copyright MyCorp © 2025
    Бесплатный конструктор сайтовuCoz